• Vom Individualrecht zum Kollektivrecht
  -- Der Arbeitsvertrag
  -- Direktionsrecht des Arbeitgebers
  -- Überwachungs- und Schutzaufgabe des BR
• Personalplanung im Betrieb / Unternehmen
  -- Informations- und Beratungsrechte des BR
  -- Personal-Planung und Plan
  -- Beschäftigte im Betrieb
  -- Einstellung und Eingruppierung
  -- Versetzung und Umgruppierung
  -- Fristen und Formalien
  -- Vorläufige personelle Maßnahmen
  -- Einstweilige Verfügung, Beschlussverfahren, Arbeitsgericht
  -- Kündigung des Arbeitsvertrages - Kündigungsschutzgesetz
  -- Kündigungsarten
  -- Kündigungsgründe
  ---- Verhaltensbedingte Kündigung
  ---- Personenbedingte Kündigung
  ---- Betriebsbedingte Kündigung
  --------Betriebsänderung
  --------Betriebsübergang
  --------Interessenausgleich / Sozialplan
  -- Der Aufhebungsvertrag
  -- Entfernen betriebsstörender Arbeitnehmer
• Beschäftigungssicherung im Betrieb
  -- Betriebliche Bildungsmaßnahmen, Qualifizierung, Weiterbildung
  -- Beratungs- und Vorschlagerecht des BR
   
• Workshop
  -- Zustimmungsverweigerung bei Einstellung, Eingruppierung,
     Umgruppierung und Versetzung
  -- Bedenken und Widerspruch des BR bei Kündigungen
  -- Mitbestimmungsrechte bei personellen Maßnahmen
   
• Die weiteren Schritte zur erfolgreichen BR Arbeit
  -- Betriebsratsbegleitung / Transfercoaching 

Sinnvolle Praxisergänzung: "Betriebsvereinbarungen rechtssicher gestalten"